No somos sindicalistas. Somos policías trabajando por y para policías. Tenemos muy claro en qué lado estamos.
Asumimos representar a todo el colectivo y eso exige que nuestros representados sepan y decidan sobre lo que se hace.
No tenemos perfil político y nuestro funcionamiento es asociativo. Todos somos iguales, independientemente de destinos y categorías.
Euspel nace del descontento con la forma en la que los sindicatos nos representaban. Cansados de ver cómo el objetivo de estas organizaciones son sus siglas, prevalecer como organización, en lugar de poner por delante al trabajador al que representan, en 2004 un grupo de ertzainas decide defenderse a sí mismos.
Establecidos como asociación sindical, poco a poco más compañeros se suman a una forma de trabajar diferente, donde la participación de todos es fundamental. Sin apenas liberados, sin sedes, con todo el presupuesto dirigido íntegramente a seguros y defensa jurídica. Con una forma de trabajar basada en el respeto, la transparencia y la colaboración entre iguales. la asociación no ha parado de crecer desde entonces.
Cada nuevo asociado comprueba que lo de ser diferentes va más allá de ser un eslogan. Se integran en una gran familia y lo sienten como tal.
Contamos con el gabinete de BITOS ABOGADOS, especializados en causas policiales. Nuestros asociados cuentan con el trabajo de un abogado desde el comienzo del procedimiento.
En la cuota de asociado se incluye un seguro de nómina que cubriría la suspensión de sueldo hasta que se resuelva judicialmente.
Como asociación, somos los propios compañeros los que colaboramos en ayudar a quien lo necesita. Siempre habrá alguien de Euspel cerca para echar una mano.
Euspel y Ertzainas en lucha salen a la calle en Bilbao contra el acuerdo de convenio de la mayoría sindical de la Ertzaintza
"El sindicato Euspel y el movimiento asindical Ertzainas en lucha se han manifestado este lunes por las calles de Bilbao para exigir un “convenio digno” que renueve el actual, congelado durante años, y una equiparación real. Cientos de ertzainas han desfilado por Bilbao tras una pancarta que rezaba “Por un convenio digno. 12 años sin convenio”. “Rechazo de los ertzainas, a un acuerdo a espaldas del colectivo, inconcreto, que nos aleja de la equiparación”, había protestado ya Euspel de antemano en redes sociales, a raíz del acuerdo al que ha llegado ya la mayoría sindical (integrada por Erne, Esan y Sipe) con el consejero de Seguridad, Bingen Zupiria, que contempla un incremento bruto mínimo de 4.200 euros por agente."
Seguridad ha dejado de gastar 510 millones en la Ertzaintza en los últimos 11 años, según Euspel
"Mientras que la recaudación ha aumentado un 53% en este tiempo y la criminalidad ha llegado a cifras récord en Euskadi, la partida presupuestaria destinada a Seguridad para 2025 es la más baja de la historia, quedando por debajo del 5% del montante total» del Gobierno vasco, denuncia el secretario general, Julio González. Según los datos que maneja la central, extraídos de la estadística oficial, si en 2010, un 6,8% del presupuesto de Lakua se dedicaba a seguridad, para 2025, el porcentaje se ha reducido a 4,9%. Euspel ha decidido retomar las movilizaciones, con un sentimiento que mezcla «la indignación y la firmeza». «No vamos a dar un paso atrás, sino que seguiremos luchando por nuestros derechos y por dignificar a la Ertzaintza con unos medios dignos, que redunden en la seguridad de todos»."
Ertzainas denuncian la imposibilidad de garantizar la seguridad en la final de la Europa League en San Mamés
"El sindicato Euspel cifra en 1.000 los agentes antidisturbios necesarios y la Policía Autonómica dispone de unos 380. EUSPEL ha denunciado este lunes que «la realidad de la Ertzaintza dista mucho de lo que una cita de este tipo requiere y la Consejería de Seguridad pretende». De hecho, los representantes del sindicato han dejado claro que «las cifras no cuadran». La Policía Autonómica cuenta en la actualidad con 7.500 agentes, «incluyendo los que se encuentran en prácticas», de los que únicamente alrededor de 380 «estamos formados y equipados para el control de masas y con una creciente mayoría de efectivos sin la mínima preparación en este aspecto», detallaron"
Ultimátum de ertzainas a Pradales para que les reciba
El sindicato Euspel envía una carta al lehendakari en la que le anuncia que si en los próximos 15 días sigue sin responder a su petición de reunión, «nos obliga a iniciativas que van más allá de la espera». Euspel cree que el Gobierno vasco mantiene esa «posición de fuerza» porque se está aprovechando de que los ertzainas son un «colectivo fácilmente controlable». Los policías son de los pocos los funcionarios que no tienen derecho a la huelga, lo que les impide «mantener un conflicto laboral sin afectar a la seguridad de los ciudadanos».
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rtzainas en Lucha y Euspel vuelven a las movilizaciones por la equiparación y un convenio digno
Saralegui ha criticado que desde el Departamento de Seguridad «han querido vestir la negociación como un tema económico, que lo es, pero también es un tema de prestigio y de dignidad. Cuando desde la Ertzaintza hablamos de una negociación, no hablamos solo del tema económico, sino que hablamos de muchísimas más cosas, del trabajo del día a día de los ertzainas, que se les reconozca su trabajo. ha subrayado. En sentido, ha reclamado la equiparación de los agentes de la Ertzaintza con el resto de la Euskal Polizia. «Queremos que se nos reconozca de igual a igual, no queremos más, y a partir de esas reglas de juego nos sentamos a negociar de todo, el acuerdo regulador caducado desde hace 12 años, las condiciones del día a día, de materiales y de una carrera profesional totalmente discriminatoria con el resto del funcionariado.
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